Satzung, jährlicher Mitgliedsbeitrag und Kündigungsfrist Die Satzung der PlantAge eG wurde mir zur Verfügung gestellt und ist
verfügbar auf der Website. Ich nehme zur Kenntnis, dass durch Beschluss der Mitgliederversammlung ein jährlicher Mitgliedsbeitrag von 25 € fällig ist. Der erste Beitrag ist bei Beginn der Mitgliedschaft fällig. In den Folgejahren ist der Beitrag im ersten Monat des neuen Kalenderjahres fällig. Der Beitrag wird zur Deckung der Grundkosten wie Verwaltungskosten, Kommunikation mit den Mitgliedern, Organisation und Durchführung der Generalversammlung verwendet. Ich nehme zur Kenntnis, dass die Satzung eine Kündigungsfrist von 24 Monaten zum Ende des Geschäftsjahres vorsieht. Die Langfristigkeit dient der finanziellen Stabilität und ist ein Kernelement des genossenschaftlichen Prinzips, das auf langfristige Ziele ausgerichtet ist.
Satzung, Jahresgebühr und Kündigungsfrist Ich habe die Satzung der PlantAge eG erhalten und gelesen, die auch auf der Website einsehbar ist. Ich nehme zur Kenntnis, dass ein jährlicher Mitgliedsbeitrag in Höhe von 25 € fällig ist, wie von der Generalversammlung beschlossen. Der erste Beitrag ist bei Beginn der Mitgliedschaft fällig. In den Folgejahren wird er im Januar fällig. Damit werden die grundlegenden Dienstleistungen abgedeckt: Verwaltung, Kommunikation mit den Mitgliedern und die Organisation der Generalversammlung. Mir ist bekannt, dass die Satzung eine 24-monatige Kündigungsfrist zum Ende des Geschäftsjahres vorsieht. Diese lange Bindung gewährleistet finanzielle Stabilität und spiegelt die langfristige Ausrichtung der Genossenschaft wider.
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